Managen van human resources is bedoeld om de aankomende manager theoretisch én praktisch inzicht te bieden bij het managen van zijn (of haar) personeel.

Na een uiteenzetting van belangrijke thema's als 'strategisch human resource management', 'personeelsplanning' en 'arbeidsmarkt' wordt in drie delen ingegaan op achtereenvolgens instroom van medewerkers, ontwikkelen van medewerkers en uitstroom van medewerkers. Een groot aantal voorbeelden, tips en onderzoeken, veelal opgenomen in aparte kaders, geven de aankomende manager bovendien praktische hulpmiddelen.

Dit boek is geschreven voor toekomstige of beginnende managers of leidinggevenden en kan als kennisopfrissing ook nuttig zijn voor leidinggevenden met enkele jaren werkervaring.

Frank Manders was de afgelopen ruim 20 jaar werkzaam in diverse directiefuncties bij de Rabobank. Momenteel is hij werkzaam als adviseur, interim-manager en trainer.

Petra Biemans is lector HRM en persoonlijk ondernemerschap bij Hogeschool Inholland. Daarvoor was zij 20 jaar werkzaam op diverse functie in het HRM-vakgebied en voert zij al 15 jaar daarnaast vanuit haar eigen onderneming onderwijs- en adviesopdrachten uit.